공지사항 :: (사)한국건설기능인협회

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협회 비상근 임원 공개 초빙

작성자: 관리자

조회: 4198 등록일: 2016-02-11

(사)한국건설기능인협회 비상근 임원 공개 초빙

우리 협회는 민법 제32조 및 고용노동부 소관 비영리 법인의 설립 및 감독에 관한 규칙에 의거
2015년 10월 15일
설립된 법정 법인으로, 열악한 환경의 건설현장에서 자신의 일을 묵묵히 수행하는 건설 기능 전문인력의
권익향상과 근로 환경 개선, 취업 사업 활성화를 통한 고용안정과 고질적인 건설현장의 인력 수급 문제를
해결 하고 재능기부 등 사회 봉사활동으로 국가와 사회에 기여하며 회원과 함께 성장하기 위해 설립된 사단법인 한국건설기능인협회입니다.

- 부회장  0 명 ( 대외 협력 업무, 정책 수립, 발전
전략 업무 등 )

- 이사  
00 명 ( 정책 지원, 지역 회원관리, 대외 협력 업무 등 )

-   국가공무원 결격사유에 해당되지 않는 사람

-   응모분야에 능력을 갖춘 사람으로 성실한 사람

<ul style="list-style-type: disc; direction: ltr;"><li style="font-style: normal; font-weight: normal;"><p align="left" style="text-align: left; line-height: normal; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: widow-orphan; mso-para-margin-top: 0cm; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .0001pt; mso-para-margin-left: 0gd; mso-list: l0 level1 lfo4;">기능사 자격보유자 또는 기능경력자 우대</li><li style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 돋움; font-size: 9pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><p align="left" style='text-align: left; color: rgb(0, 0, 0); line-height: normal; font-family: "맑은 고딕"; font-size: 10pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: widow-orphan; mso-para-margin-top: 0cm; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .0001pt; mso-para-margin-left: 0gd; mso-list: l0 level1 lfo4;'>전문건설, 종합건설 대표, 임직원 우대</li><li style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: 돋움; font-size: 9pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><p align="left" style='text-align: left; color: rgb(0, 0, 0); line-height: normal; font-family: "맑은 고딕"; font-size: 10pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: widow-orphan; mso-para-margin-top: 0cm; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .0001pt; mso-para-margin-left: 0gd; mso-list: l0 level1 lfo4;'>비영리사단법인 업무 경험자 우대<p align="left" style='text-align: left; color: rgb(0, 0, 0); line-height: normal; font-family: "맑은 고딕"; font-size: 10pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: widow-orphan; mso-para-margin-top: 0cm; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .0001pt; mso-para-margin-left: 0gd;'> </li></ul>

3.  응모기간 

           2016. 2. 16 
- 2016. 3. 03

-   이력서 ( 경력위주로 작성, 연락전화번호 필수 기재, 주민등록번호는
생략하고 생년월일만 기재 )

-   건설기능인협회 발전을 위한 제안서  ( 필수조건 아님 )

* 제출서류 는 반드시 이메일 ( <a href="mailto:master@seumin.co.kr">master@seumin.co.kr</a> ) 로 발송.  제출 서류 반환은
없음.

5. 발 표

2016. 3. 4 개별통보 ( 적임자가 없을 시 초빙하지 않을 수 있음 )

6.  참고사항

<ul style="list-style-type: disc; direction: ltr;"><li style="font-style: normal; font-weight: normal;"><p align="left" style="text-align: left; line-height: normal; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: widow-orphan; mso-para-margin-top: 0cm; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .0001pt; mso-para-margin-left: 0gd; mso-list: l1 level1 lfo1;">금번 초빙되는 임원은 비상근 명예직으로 위촉하되 활동성과에 따른 활동실비 지원.</li><li style="font-size: 9pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><p align="left" style="text-align: left; line-height: normal; font-size: 10pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: widow-orphan; mso-para-margin-top: 0cm; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .0001pt; mso-para-margin-left: 0gd; mso-list: l1 level1 lfo1;">금번 초빙(위촉)되는
임원은 협회의 사업계획을 실질적으로 수행하고 적극 참여 하게
됨. </li><li style="font-size: 9pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><p align="left" style="text-align: left; line-height: normal; font-size: 10pt; font-style: normal; font-weight: normal; margin-top: 0cm; margin-bottom: 0pt; -ms-word-break: keep-all; mso-pagination: widow-orphan; mso-para-margin-top: 0cm; mso-para-margin-right: 0cm; mso-para-margin-bottom: .0001pt; mso-para-margin-left: 0gd; mso-list: l1 level1 lfo1;">향후 수익 인센티브제 등 도입, 성과 실적에 따라 본인이 원할
시 상근 임원 위촉.</li></ul>